浙江省紹興市柯橋區(qū)近日啟動“柯橋領(lǐng)航者計劃”，舉辦2026紡城新生代精英企業(yè)家高級研修班。60名來自面料研發(fā)、印染加工、進出口貿(mào)易一線的新生代企業(yè)負(fù)責(zé)人實地研學(xué)，直面經(jīng)營痛點，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的轉(zhuǎn)型思路。

本次研修的課堂直接設(shè)在標(biāo)桿企業(yè)生產(chǎn)車間、研發(fā)展示中心。參訓(xùn)人員實地觀摩全鏈條生產(chǎn)運營，與企業(yè)高管、技術(shù)骨干現(xiàn)場交流，學(xué)習(xí)新材料研發(fā)、智能產(chǎn)線改造、品牌市場化運營、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的實操經(jīng)驗。

紹興市柯橋區(qū)米尚紡織品有限公司總經(jīng)理陳曉婷表示，以往企業(yè)面料開發(fā)大多局限成衣領(lǐng)域，頭部企業(yè)已把紡織新材料拓展到航空、醫(yī)療、建筑、消防等場景；規(guī)�；�工廠依靠智能系統(tǒng)做到量產(chǎn)線上做定制，這套管理模式，給中小企業(yè)提升生產(chǎn)效能提供范本。

紹興煌族紡織品有限公司運營主管陳健佳通過品牌運營專題課程，理清面料企業(yè)進入品牌核心供應(yīng)鏈的實操路徑。他提出，中小企業(yè)不能盲目擴張，要匹配自身發(fā)展階段穩(wěn)步推進業(yè)務(wù)。紹興柯橋逸佳進出口有限公司總經(jīng)理周斌表示，企業(yè)受同質(zhì)化“價格戰(zhàn)”、品質(zhì)交期管控難題困擾，經(jīng)過研學(xué)，確定向上游布局把控品質(zhì)、發(fā)力中高端產(chǎn)品提升附加值的方向。

學(xué)員之間開展同業(yè)研討，直面經(jīng)營堵點互通資源。浙江寶紡印染有限公司執(zhí)行董事虞少波通過跨行業(yè)交流，進一步堅定企業(yè)走專精特新、深耕細(xì)分市場的發(fā)展方向。紹興潮迅紡織品有限公司總經(jīng)理章翔提出，新生代紡織從業(yè)者要做實產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源串聯(lián)，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同落地。

圍繞企業(yè)代際傳承與轉(zhuǎn)型實操，參訓(xùn)人員形成務(wù)實共識。浙江乾鑫紡織科技有限公司總經(jīng)理杜杰鑫明確企業(yè)三項落地舉措：打造自有面料品牌提高附加值，布局跨境電商開拓海外直客市場，建立現(xiàn)代人才激勵機制，推進企業(yè)數(shù)字化、品牌化、全球化落地。

浙江紅綠藍(lán)紡織印染有限公司董事長唐華良表示，企業(yè)必須摒棄拼規(guī)模、拼低價的舊模式，從加工代工轉(zhuǎn)向一站式面料解決方案服務(wù)商，做實現(xiàn)代企業(yè)治理、人才隊伍建設(shè)，搶抓綠色低碳發(fā)展機遇。紹興中通紡織品有限公司產(chǎn)品經(jīng)理趙博瑜提出，用好父輩行業(yè)資源與線下經(jīng)驗，疊加新生代數(shù)字化工具能力，推動傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)實質(zhì)性升級。